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Carrières

J'aime ce que vous faites.

Souhaitez-vous rejoindre une équipe de personnes soucieuses de faire une différence dans la vie des Canadiens à faible revenu? Rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante dans le secteur à but non lucratif au Canada.

Prosper Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion dans les pratiques d'emploi et à maintenir un environnement de travail dans lequel tous les employés et bénévoles sont traités de manière juste et équitable, indépendamment de la couleur, de l'ethnicité, de la citoyenneté, du pays d'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, de l'état matrimonial ou de la situation de famille. Nous nous efforçons de créer une culture dans laquelle chacun se sent valorisé, respecté et éprouve un véritable sentiment d'appartenance.

Les postes vacants au sein de notre organisation surviennent lorsque des membres du personnel quittent l'organisation ou lorsque de nouveaux postes s'alignent sur nos programmes.

Les postes à pourvoir peuvent être des postes permanents à temps plein, des postes à temps partiel ou des postes temporaires. Nous offrons également des possibilités de stage pour les étudiants des universités et des collèges à la recherche d'une expérience professionnelle pratique.

Opportunité de bénévolat

Merci de votre intérêt pour Prospérité Canada !

Bien que nous ne recrutions pas pour le moment, nous sommes toujours ravis d'entrer en contact avec des personnes qui se soucient du bien-être financier et de l'évolution des systèmes.

Consultez régulièrement cette page pour connaître les opportunités à venir. Nous la mettons à jour dès que de nouveaux postes sont à pourvoir.

Nous apprécions sincèrement votre intérêt pour notre organisation et espérons pouvoir entrer en contact avec vous à l'avenir.


Opportunités de bénévolat

Opportunité de bénévolat

Nous recherchons actuellement des candidats pour pourvoir deux postes au sein de notre conseil d'administration.

Le candidat idéal possède une expertise et une expérience avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Gestion des ressources humaines pour les organisations à but non lucratif, y compris la gestion d'une croissance rapide, la promotion d'un environnement de travail hybride sain et la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

L'intelligence artificielle et ses applications pour renforcer l'efficacité des organisations à but non lucratif, leurs opérations internes et les programmes, services et outils qu'elles utilisent pour faire avancer leur mission.

Plan de retraite du bien commun

Nous sommes heureux d'offrir le régime de retraite Common Good à notre personnel de Prosper Canada. Common Good est un régime d'épargne REER et CELI collectif moderne et transférable qui aide les employés du secteur à but non lucratif à épargner et à investir de façon abordable en vue d'une retraite sûre.

Qu'est-ce que les employés de Prosper Canada aiment dans leur travail ?

Découvrez pourquoi Prosper Canada est un endroit si spécial, directement auprès des personnes qui y travaillent.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un régime de rémunération visant à vous rendre heureux, en bonne santé, motivé et en sécurité.

  • semaine de travail de 35 heures
  • Modalités de travail flexibles au Canada
  • Salaire de base compétitif
  • Prestations médicales et dentaires collectives
  • Programme d'aide aux employés
  • Des vacances et des congés généreux
  • Remboursement des cours de formation professionnelle