Empowering Futures : Les services financiers du centre de santé communautaire TAIBU pour les Canadiens de race noire, dans le respect de leur culture

Prosper Canada s'est engagé à soutenir les Canadiens noirs par le biais du projet Expanding Financial Empowerment for Black Canadians (Accroître l'autonomie financière des Canadiens noirs). Une initiative notable est le travail du TAIBU Community Health Centre.

À propos de TAIBU

Le centre de santé communautaire TAIBU dessert les personnes s'identifiant comme noires et racialisées dans la région du Grand Toronto, en leur donnant accès à des soins primaires, à la promotion de la santé et à des programmes de prévention des maladies dans un environnement culturellement positif. Pour TAIBU, l'affirmation culturelle signifie écouter, établir la confiance et favoriser des relations profondes avec les clients et la communauté. Cela implique également de comprendre les traditions des clients et de tirer parti des philosophies Ubuntu et Nguzo Saba, les "sept principes" de Kwanzaa.

Une approche holistique du bien-être

La vision de TAIBU en matière de santé holistique signifie que le bien-être ne consiste pas seulement à traiter les affections physiques, mais aussi à relever les défis pratiques qui ont un impact sur la vie quotidienne. Par exemple, ses prescripteurs sociaux mettent les individus en contact avec des services de soutien non médicaux, tels que des conseils financiers, des services de logement et des cours d'exercice, afin de répondre aux besoins émotionnels ou pratiques qui ont un impact sur la santé. Conformément à cette approche, TAIBU s'est associé à LogicalOutcomes pour explorer les moyens de développer un modèle de programme de coaching financier respectueux de la culture.
La première phase a consisté à rechercher les efforts existants en matière de services d'autonomisation financière adaptés à la culture des communautés noires. Prosper Canada, avec le soutien généreux de la Definity Foundation, a soutenu ce volet de la recherche. TAIBU s'est lancé dans une enquête approfondie pour répondre à deux questions essentielles :

1. Quels sont les exemples existants de modèles afrocentriques ou de pratiques d'affirmation culturelle en matière d'autonomisation financière à l'échelle mondiale, et comment ces modèles peuvent-ils être adaptés ou intégrés dans les contextes canadiens ?

2. Quels sont les moyens utilisés par les Noirs canadiens/africains pour répondre à leurs besoins financiers ?

Les enseignements de la recherche

L'approche de TAIBU en matière de recherche était à la fois solide et centrée sur la communauté. Elle comprenait

• Une analyse documentaire : Analyse des tendances mondiales et locales en matière d'autonomisation financière des communautés noires.

• Enquêtes auprès des clients : Recueillir des informations concrètes sur les expériences en matière de ressources financières et comprendre les définitions personnelles de l'autonomisation financière.

• Entretiens avec le personnel et les informateurs clés : S'appuyer sur les expériences vécues par l'équipe de TAIBU et les experts à travers le Canada pour découvrir les obstacles et les solutions potentielles.

Principales conclusions

La recherche du TAIBU a révélé plusieurs points essentiels :

• Obstacles systémiques : Les injustices historiques et le racisme systémique ont favorisé l'exclusion financière et la méfiance à l'égard des institutions financières traditionnelles.

• Pertinence culturelle : Les services financiers traditionnels manquent souvent leur cible en étant trop eurocentriques et en ne s'adaptant pas aux contextes culturels des communautés noires.

• Approche holistique : Les interventions efficaces nécessitent une approche holistique qui intègre l'éducation financière, le mentorat, le soutien communautaire et la défense des politiques.

• Des solutions dirigées par la communauté : Des programmes adaptés à la culture, des réseaux de soutien par les pairs et des partenariats avec des organisations dirigées par des Noirs sont essentiels pour instaurer la confiance et responsabiliser les individus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

TAIBU publiera son rapport de recherche détaillé en avril. Ce rapport ne fera pas seulement la lumière sur les défis systémiques, mais mettra également en évidence les solutions communautaires qui ouvrent la voie à l'autonomisation financière adaptée aux Canadiens noirs.

Rejoignez le mouvement :

Participez à ce voyage transformateur en restant informé et engagé. Suivez le Centre de santé communautaire TAIBU sur Instagram et Facebook pour obtenir des mises à jour et inscrivez vos calendriers pour la publication du rapport. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où l'autonomisation financière est accessible, culturellement affirmée et transformatrice pour tous.